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Nwow – Le Think Tank du travail Réinventé 2018-10-09T17:51:18+00:00

NWOW, new ways of working

Nouveaux locaux. Nouveaux aménagements. Nouveaux outils. Nouveaux comportements. Nouvelles relations au travail.

NOTRE ADN

Le monde bouge.
Les comportements bougent.
Le travail bouge.
La révolution digitale n’en est qu’à ses débuts. Face à ces bouleversements, parfois rapides, parfois violents, nous sommes positifs. Parce que, en rassemblant les intelligences, les compétences, les énergies, nous sommes persuadés qu’un monde meilleur peut émerger où l’homme (la femme) et le travail soient durablement réconciliés. Il faut de l’optimisme (parce que, non, ce n’était pas mieux avant). il faut de l’audace (parce que, non, ça ne se fera pas tout seul). Il faut de l’humain (parce que, non le résultat trimestriel n’est pas le seul horizon).

l'humain au coeur

vivre pour travailler ou travailler pour vivre ?

Quelle drôle de question si souvent posée ! Comme si il y avait une opposition présumée et que l’une des deux notions était en conflit avec l’autre. Cependant…

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l'entreprise positive

En 1987, alors qu’elle était déjà fermée, l’usine Kodak de Vincennes était détruite et on pouvait assister à la chute de l’immense cheminée emblématique qui dominait la ville. S’amorçait ainsi le processus d’aménagement urbain de l’agglomération parisienne qui, à l’Est comme à l’Ouest avec Levallois, aboutirait à faire disparaître toute référence visuelle au monde industriel et ouvrier.

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l'humain au coeur

Same time, same, same place, same tools

L’idée de rassembler les travailleurs pour travailler tous en même temps, au même endroit sur les mêmes outils est née avec la révolution industrielle. Oh, bien sûr, on voyait encore l’été dans les champs des cohortes d’ouvriers agricoles moissonner à la main.

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AGENDA NWOW

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LES ACTEURS DU THINK TANK NWOW

L’activité quotidienne, le fonctionnement, l’organisation des événements ainsi que la publication sont dirigés et mis en œuvre par le bureau de « NWOW, le think tank du travail réinventé ».

– Un comité éditorial, sous la responsabilité du président regroupe les principaux contributeurs de textes et vidéo.
– Un comité de pilotage qui propose des activités et valide l’action du bureau, faisant part de ses réflexions, de son appréciation des grandes évolutions et en suggérant des pistes de réflexion et d’action.

L’ACTUALITÉ NWOW

Le bonheur au travail// Pourquoi c’est important !

juin 18th 2018|

On évoque de nos jour la notion de " bonheur au travail", Néanmoins, l'entreprise est connue pour produire avant tout des biens et des services. Et si le bonheur au travail était devenu un vrai [...]

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LES VIDÉOS NWOW

Retrouvez ici, en vidéo, les conférences débats organisées par NWOW que vous avez manquées ou que vous avez aimées. Sont aussi disponibles, les interventions faites au nom de NWOW par ses responsables, ainsi que quelques articles postés sur le blog sous forme de self-vidéo ou d’interview.

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