Le côté rose de la force : les femmes au cœur de l’innovation

L’histoire a démarré avec l’idée de la présidente de Pink Innov’ de créer un think tank pour que nous puissions réfléchir et partager sur le thème « Comment l’innovation permet aux femmes de s’inscrire dans l’entrepreneuriat ». Pink Innov’ est un réseau de femmes centré autour de l’innovation et orienté observatoire de tendances, partage de best practices
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Session du 8 Juin 2017: Le télétravail, mythes et réalités.

Mot de Dominique Losay (fondateur de NWOW) https://www.linkedin.com/in/dominiquelosay/ : appréhender sans chichi la notion de télétravail aux enjeux considérables. Présentation d’Artdesk: Artdesk a mis en place des process de flex et de nomadisme. On part de l’interview de 4 témoins qui sont challengés au cours de la soirée.   Mot d’Emmanuel Frantz (co-fondateur de NWOW)
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Session du 28 mars 2017: le management intergénérationnel

Intervention de Paul Rieusset (https://www.linkedin.com/in/paul-rieusset-46225886/) et Olivier Potier (https://www.linkedin.com/in/olivier-potier-77b34b25/) sur le thème de « la génération Y et management intergénérationnel »   Les piliers de la Fondation d’NWOW, New Ways of Working:  accompagner les changements sociétaux pour ne pas les subir voire même les anticiper dans le cadre du travail. 3 valeurs socle : positivité –
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Elle a quelle tête l’entreprise de demain ?

Elle a quelle tête l’entreprise de demain ? Sur une base de la pyramide de Maslow, déstabilisée par 40 ans d’incertitude et de faux espoirs, l’entreprise est riche de tout le désir de ses membres de se réaliser et de porter le futur. L’entreprise doit chercher à re stabiliser la base, la confiance, la sécurité,
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new ways of working : 8 mars toute la place pour les femmes

Catherine Ladousse, Co-Fondatrice et Présidente du Cercle InterElles (réseau de réseaux de femmes et d’hommes des entreprises dans le secteur technologique et scientifique engagées pour la mixité)

Claudine Schmuck, Présidente du Groupe Informatique et Télécom de Sciences Po Alumni

Thaima Samman, Présidente de WIL (The European Network for Women in Leadership)

Oui, c’est un choc ! […]

L’Office Branding Enjeu Stratégique de l’entreprise de demain ?

L’Office Branding  vient des startups de la Silicon Valley,  il signifie  « transformer les lieux de travail d’une entreprise en un élément vecteur de l’Image de Marque de cette entreprise. » Mais pour que ce travail ne soit pas que de la  « cosmétique », l’ Office Branding doit permettre d’Aligner l’environnement de l’entreprise avec son identité profonde, son
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Le Feng Shui au travail

Contrairement à ce que pensent de nombreuses personnes, le Feng shui est utilisé en milieu professionnel, surtout dans le monde des affaires. A Hong Kong, il est appliqué, mais en toute discrétion. Les résultats sont si surprenants et tellement puissants. Il ne s’agit pas d’y croire ou non. C’est ! N’allez pas croire qu’il y a
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Les jeunes générations… et l’illusion d’optique

Il est courant d’attribuer à la génération Y des caractéristiques qui perturbent les entreprises. Or, il importe de voir que les bouleversements prévisibles – dans la communication interne des organisations notamment – ne lui sont pas exclusivement imputables. Quoique les plus âgés aient davantage été façonnés par la discipline, tout le monde se rejoint autour d’un même désir d’émancipation.

S’épanouir. […]