La génération Y et les nwow : témoignage de Diana-Carolina

Diana-Carolina est toujours étudiante. Elle cherche à entrer dans le monde du travail :

“Aujourd’hui, le 22 décembre 2016, je me trouve assise à mon bureau, dans l’attente du coup de téléphone d’un RH. En effet, à l’aube de l’année 2017, je suis à la recherche de mon stage de fin d’étude. Période pleine de doute, puisque j’ai alors l’impression que la direction que je vais prendre va être déterminante pour ma future carrière. Dans ce qui me semble alors être un tournant de vie, j’exprime également des envies et des souhaits : Apprendre de nouvelles connaissances, avoir des responsabilités, contribuer au bien- être de la société, mais surtout, j’aspire à évoluer dans un environnement de travail qui par son adéquation avec ma personnalité me permettra de m’épanouir pleinement.

Une des premières choses qui me vient à l’esprit est le nouveau rythme de vie auquel je vais être confrontée. En effet, en tant qu’étudiante, j’ai plus de temps pour m’organiser et travailler sur mes projets ou mes rendus. Je peux donc booster ma productivité en travaillant uniquement dans les moments où je me sens efficace et inspirée. Je peux également consacrer du temps à une de mes passions qui est la musique et qui me permet, par l’épanouissement qu’elle me procure, d’être passionnée et investie dans tous les autres projets d’école que je peux entreprendre. Je pense d’ailleurs que la question du temps n’est pas un questionnement qui m’est propre, mais qui est vécu par toute ma génération. […]

La génération Y et les nwow : témoignage de Justine

Justine,22 ans, est en dernière année d’école de commerce (Ipag Business School) en M2 ressources humaines et RSE. Elle est en stage de fin d’études chez Engie.

“Les balbutiements d’une nouvelle ère pour le monde du travail

Le monde de l’entreprise se trouve aujourd’hui bouleversé par un grand nombre de changements : la révolution numérique ou encore les enjeux sociaux et écologiques grandissants. C’est également la première fois que 4 générations vont être amenées à évoluer en même temps dans les entreprises. A l’ère de la vitesse, du digital, les jeunes générations aspirent à davantage de transparence, de confiance et d’autonomie de la part de leur employeur et à plus de collaboration au sein des équipes.

[…]

toute l’équipe de Nwow vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

Toute l’équipe de NWOW vous souhaite un joyeux Noël, de bonnes fêtes de Hanoukah et en général de passer une fin d’année qui vous permette de vous ressourcer. Ce sera nécessaire pour attaquer une année 2017 tenant ses promesses de new ways of working, c’est à dire – aussi – d’enthousiasme professionnel accompagné d’un meilleur équilibre vie
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La génération Y et les les new ways of working : témoignage de Camille

Comme Danil, Camille, vient de finir ses études et d’entrer dans le monde du travail. Elle partage avec nous sa vision des “ways of working” :

“A l’heure d’une mutation générale de la société, profondément liée à l’émergence du numérique, une réflexion sur la question des nouvelles méthodes de travail est essentielle et incontournable, afin de répondre aux aspirations professionnelles des nouvelles générations en rupture avec les méthodes de fonctionnement des anciennes générations et des grandes structures.

De par mes échanges avec différentes personnes de générations diverses, et mon observation du milieu dans lequel j’ai réalisé mes études – programme Grande Ecole de l’ESSEC – je constate une mutation profonde des désirs des étudiants et jeunes diplômés. Alors qu’il y a une dizaine d’années à peine, tous voulaient être traders et travailler pour de grandes entreprises aux noms auréolés, ils souhaitent aujourd’hui pour la plupart s’engager dans l’entreprenariat sur le modèle des start-ups de l’Ouest américain. […]

la génération Y et les new ways of working : Témoignage de Danil

Danil Firozaly, 23 ans vient d’entrer dans le monde du travail. Pour lui les ways of working ne sont pas vraiment “new”. Ce sont juste les siens, ceux d’aujourd’hui :

“Le 15 novembre 2014, je me trouvais dans le quartier de la Défense, entouré des tours Total et Areva, afin de postuler dans un cabinet d’audit.

Les premiers ressentis que j’ai pu avoir, en entrant dans cette immense structure de béton armé et de verre étaient les suivants : comment vais-je vivre ma première expérience professionnelle, dans un monde relativement difficile, de par la situation économique ? Serais-je cantonné à effectuer les mêmes tâches rébarbatives et rentrer dans une routine ? Devrais-je subir une pression importante de ma hiérarchie, en subissant aussi leur emploi du temps ?

[…]

Les Egonomes : une autre façon d’illustrer la vie au travail !

Comment parler du monde du travail de façon humoristique mais originale ? Telle est l’ambition des Egonomes, une série de dessins qui illustrent de façon drôle et vivante les situations plus ou moins absurdes et les dilemmes auxquels sont confrontés la plupart des salariés d’aujourd’hui.

La vie au travail ? C’est devenu un sujet à la mode, pour ne pas dire rebattu. Alors, comment innover ?

[…]

Pourquoi isoler l’émotion ?

Pourquoi isoler l’émotion ?

Aujourd’hui, au travail, même sans une combinaison intégrale et sans un casque qui vous enveloppe les oreilles et les yeux, l’immatériel vous encercle, vous n’êtes plus tout à fait dans le monde réel. Souvenez-vous de celui-ci quand vous touchiez du papier, gardiez plein de choses dans vos tiroirs, colliez cartes postales ou dessins d’enfants sur vos murs et alliez frapper à la porte du bureau de votre collègue pour rejoindre ensemble la cantine. […]

Les Français et le numérique : problème de rythme ou de confiance ?

Les NWOW sont le produit de la révolution numérique. C’est peu dire que nous n’avons pas encore la moindre idée des outils connectés et intelligents qui seront à notre disposition dans dix ans. En une petite dizaine d’années, les fax ont disparu des bureaux, comme le minitel, comme les palm pilot, les Ericsson 800 qui ses synchronisaient sur un socle. Exit le blackberry

La révolution numérique […]

Les services digitaux en environnement dynamique

Au cours de la conférence publique “Business connect 2016” organisée par IBM le 18 octobre 2016, Christophe Chéreau, Directeur de la Digital Factory de BNP Paribas PF explique le rôle prépondérant des services digitaux dans la mise en place d’un environnement dynamique. […]

great place to work : ne pas se tromper

L’hebdomadaire “Le point” a publié sans son n° du 24 novembre un article intitulé “bien vivre au bureau”. Cet article est situé, c’est révélateur, dans la rubrique “spécial immobilier”.

C’est révélateur et il est important de ne pas se tromper sur ces sujets. […]